Kandidaat-notaris onroerend goed
Je bent waarschijnlijk niet actief aan het solliciteren, maar misschien denk je weleens na over hoe het anders kan. Minder productie draaien. Meer aandacht voor inhoud. Werken op een plek waar kwaliteit nog écht tijd mag kosten.
Bij HKP Notarissen geloven we dat goed juridisch werk begint met tijd. Tijd om dossiers zorgvuldig af te ronden, om te sparren met collega’s of om cliënten echt verder te helpen, in plaats van alleen iets af te handelen.
Daar staat HKP voor.
Hier krijgt goed werk nog de tijd.
HKP is een notariskantoor in Eindhoven met een team van 24 mensen. Groot genoeg om complexe zaken te behandelen binnen onroerend goed, ondernemingsrecht en familierecht. Klein genoeg om elkaar persoonlijk te kennen en samen te werken zonder afstand.
Wij geloven dat het notariaat niet beter wordt van steeds harder draaien. Daarom kiezen we bewust voor kwaliteit boven productie. Voor aandacht boven snelheid. En voor dossiers waar je inhoudelijk over nadenkt, in plaats van dossiers waar je alleen doorheen werkt.
Onze cliënten zijn ontwikkelaars, ondernemers, beleggers en families die ons vertrouwen omdat we verder kijken dan de standaardoplossing. Dat vraagt om juridische scherpte. Maar ook om mensen die durven luisteren, doorvragen en verantwoordelijkheid nemen.
Je werkt hier niet aan stapels dossiers. Je werkt aan oplossingen die moeten kloppen.
Wat je gaat doen.
Je behandelt zelfstandig uiteenlopende dossiers binnen de registergoederenpraktijk, waaronder complexere transacties. Je schakelt direct met cliënten, adviseurs en tussenpersonen. Je denkt inhoudelijk mee en begeleidt collega’s binnen het vakgebied.
De inhoud van het werk is je waarschijnlijk bekend. Het verschil zit voor veel mensen ergens anders.
Bij HKP krijg je de ruimte om je vak zorgvuldig en professioneel uit te oefenen. Je werkt in een team waarin collega’s elkaar ondersteunen en samen verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit, inhoud en een prettige samenwerking.
We plannen bewust tijd in om dossiers samen te bespreken, van elkaar te leren en scherp te blijven. Niet om elkaar te controleren, maar omdat goed werk zelden alleen ontstaat.
Met wie je werkt.
Het team onroerend goed bestaat uit één notaris, drie zeer ervaren notarisklerken en twee notarieel medewerkers. De lijnen zijn kort, de deuren staan open en je loopt makkelijk bij elkaar binnen.
Partners zitten hier niet verstopt achter gesloten deuren. Ze schuiven aan bij de lunch, denken mee in dossiers en zijn aanspreekbaar als je wilt sparren.
De sfeer omschrijven collega’s vaak als die van een familiebedrijf. Dat komt doordat mensen elkaar helpen, eerlijk tegen elkaar zijn en samen de schouders eronder zetten als het nodig is.
Wat je krijgt.
→ Complexe en inhoudelijke dossiers binnen een kantoor met meer dan 50 jaar ervaring
→ Een werkomgeving waar kwaliteit belangrijk is
→ Zichtbare en benaderbare partners die echt onderdeel zijn van het team
→ Ruimte en budget voor opleidingen, cursussen en persoonlijke ontwikkeling
→ Een teamcultuur waarin mensen lang blijven omdat ze zich gezien voelen
→ Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken
→ Marktconform salaris
→ Pensioenregeling
→ Reiskostenvergoeding
→ 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
→ Aandacht voor een gezonde werk-privébalans
→ Mogelijkheid om 22,5 of 37,5 uur te werken
→ Uitzicht op een vast dienstverband
→ Vrijdagmiddagborrels en gezamenlijke activiteiten
Wie hier past.
Je hebt ervaring binnen de registergoederenpraktijk en kunt zelfstandig dossiers behandelen. Maar belangrijker vinden we hoe je werkt: zorgvuldig, collegiaal en rustig onder druk.
Je bent iemand die kwaliteit serieus neemt en begrijpt dat cliënten meer nodig hebben dan alleen juridisch correcte documenten.
Je zoekt geen kantoor waar je zo veel mogelijk dossiers moet wegwerken. Je zoekt een plek waar je met aandacht kunt werken, waar collega’s elkaar versterken en waar je nog kunt groeien in jouw eigen tempo.
Hoe het werkt.
- Je belt, mailt of stuurt een bericht om te laten weten dat je interesse hebt
- We plannen een eerste kennismaking in en leren elkaar kennen
- Je spreekt inhoudelijk met toekomstige collega’s
- Zijn we allebei enthousiast, dan maken we het concreet
Geen lange procedures, maar eerlijk kijken of het bij elkaar past.
In het kader van de Wwft maakt een screening onderdeel uit van de procedure.
Benieuwd of het klikt
Mail Miriam Kooiman via m.kooiman@hkp-notarissen.nl
Of bel: +31 40 2436000
Een cv mag. Een kennismaking zonder sollicitatie ook. Soms wil je eerst gewoon voelen hoe een kantoor echt is.
